Ce se intampla pe piata de recrutare din Sibiu?

15 iunie 2007

 

Cateva concluzii la cald, dupa doua zile de intalniri:
 
- exista un corp de recruterii, 30-40, in tot orasul; tineri, educati, entuziasti, Mai putin orientati spre rezultate si mai mult spre proces, orgoliosi; se cunosc intre ei si nu exagerbeaza concurenta dintre firmele pe care le reprezinta; au o atitudine corecta, in general, fata de firmele pe care le reprezinta si fata de profesie;
 
- clientii, in general, sunt invatati cu serviciile de recrutare ; in general sunt mai pretentiosi decat cei din Bucuresti; selectia inca este foarte importanta;
 
- exista o "criza" de personal pentru muncile necalificate si muncile califcate manuale; sunt doua trei companii care gestioneaza aceasta criza si fac servicii de leasing de personal; iarasi pentru top management si management mijlociu pentru firmele mari si mai ales pentru firmele noi in piata locala solutiile sunt putine;
 
- medul universitar (mai ales facultatea de psihologie) este implicat destul de direct in afacerile de recrutare dar si in cele de consultanta (diagnoza :) ) si trainig in resurse umane;
 
- in piata opereaza 2 jucatori mari si alti 8-10 mai mici; isi impart o piata de aproximativ 1,000,000 E/anual (fara serviciile de leasing);
 
 


Leave a Reply

(insereaza codul din stanga)
Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

X