Mai putin timp petrecut intr-o companie, mai mult timp pentru un platou de cariera

24 iunie 2007
In ultima vreme e evident, desi n-am date statistice , ca timpul mediu petrecut intr-o companie s-a redus semnificativ. Nu e vorba de iesit la pensie din compania la care te angajezi prima oara, e vorba de durate excesiv de scurte petrecute in cadrul unei firme. Foarte des intalnim persoane care in primii 5 ani de serviciu au schimbat cel putin 5 companii in care au lucrat.
 
De ce?
 
- pentru ca oferta de locuri de munca e ametitoare, mai ales pentru personalul la inceput de cariera; in "goana" dupa salarii mai mari saltul dintr-o firma in alta devine aproape un sport national;
 
- pentru ca incertitudinile privind cariera aleasa sunt din ce in ce mai multe; atasamentul fata de o anumita profesie scade sensibil si putem intalni cazuri in care o persoana inceraca 3-4 meserii in primii 5 ani de cariera; indrumarea vocationala (suna ca dracu’, da’ asa mi-a iesit) e aproape zero; efortul de educatie in domeniu pe care -l fac revistele si sieturile de specialitate e doar la suprafata;
 
- pentru ca sistemul public de formare e vraiste si pentru ca meseria se invata, de cele mai multe ori la locul de munca; astfel, o persoana afla daca-i place sau nu sa faca un anumit lucru doar dupa cateva luni bune de serviciu;
 
Aceste trei motive duc la "alungirea" carierei pe orizontala. saltul dintr-o firma in alta sau dintr-o meserie in alta nu poate duce pe termen lung la progres, daca ne referim la marea masa de angajati (exceptiile nu fac decat sa confirme regula).
 
Toate aceste sunt in detrimentul unei cariere in progres, pe verticala, care poate fi mult mai usor strabatuta in cadrul unei singure companii sau in cadrul unei singure meserii.
 
Iata de ce oferta excesiva de locuri de muca conduce si la o alienare a progresului in cariera. Pana la urma, la nivel macro , conduce la o scadere a productivitatii, cu efecte devastatoare pentru viitorul afacerilor, mai ales cele mici.


Leave a Reply

(insereaza codul din stanga)
Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

X